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中共遂寧市委黨校關于巡察整改情況的通報

   來源:市委巡察辦、中共遂寧市委黨校    發表時間:2019年12月02日 09:15

根據市委統一部署,2019年4月22日至2019年5月22日,市委第三巡察組對市委黨校進行了巡察。2019年7月9日,市委第三巡察組向市委黨校領導班子反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。    

????一、強化政治擔當,著力全面整改  

????(一)提高政治站位,統一思想行動。7月9日巡察反饋會議后,市委黨校賡即召開了校委會、巡察整改工作動員會,印發了《關于做好市委第三巡察組反饋意見整改工作的通知》,成立了由常務副校長任組長,其他班子成員任副組長,各科室(中心)主要負責人為成員的巡察整改工作領導小組,分解了巡察整改工作任務,限期就相應問題提出既管當下又管長遠的整改措施。  

????(二)制定整改方案,壓緊壓實責任。采取“責任科室匯報、分管領導補充、成員討論發言、主要領導發表意見”的集體決策規范流程,嚴格對照市委第三巡察組反饋問題,著重從實效性和長效性兩個方面對反饋問題逐件回應,對深層原因逐條剖析,對整改措施逐項討論。從立行立改、重點突破、長期整改三個方面著手,建立了“問題+措施+責任”三張清單,明確了責任領導、責任科室、整改措施、完成時限,細化制定具體整改措施、統籌協調合力解決難題、立足長遠補齊制度短板,做到回應有聲,措施有力。  

????(三)堅定整改決心,落實主體責任。學校召開校委理論學習中心組專題(擴大)會,學習《中央巡視工作條例》《關于開好被巡察黨組織領導班子巡察整改專題民主生活會的意見》,推動班子成員進一步提升對巡察整改工作的思想認識。召開領導班子巡察整改專題民主生活會,進一步堅定了巡察整改工作的決心,進一步凝聚了領導班子齊心協力擔當作為的共識,進一步濃厚了全校上下聯動干事創業的氛圍,將巡察整改工作推向深入。  

????(四)加強過程督促,確保整改實效。堅持把落實巡察整改任務作為當前工作的重中之重來抓。主要負責同志切實履行整改工作第一責任人責任,前后6次組織召開巡察整改工作領導小組工作會議,解決巡察整改中出現的問題和難題,督促各項整改任務落實到位。著眼管全面、管長效,在辦文辦會、教學教研、科研咨政、財務行政、干部人事等方面系統梳理制定了21項工作制度。  

????二、堅持問題導向,著力整改到位  

????(一)在堅持和加強黨的全面領導方面  

????1.針對“校委領導作用發揮不充分,黨校姓黨的認識上有差距,黨校是校的執行上有差距,黨校班子及干部隊伍建設上有差距。”的問題。  

????整改情況:  

????一是始終堅持“黨校姓黨”的根本原則。(1)突出主課主業。在主體班次教學規劃中,突出黨的理論教育和黨性教育,確保兩類課程在教學安排中不低于總課時的70%,黨性教育不低于總課時的20%。(2)服務“中心工作”,建設新型智庫。緊緊圍繞中央、省委、市委重大決策部署,特別是遂寧經濟社會發展的重點難點熱點問題,設置課題研究項目,每年度至少完成科研課題12項。出臺《中共遂寧市委黨校科研工作管理辦法》,研究起草《中共遂寧市委黨校科研精品成果獎勵辦法》,待征求相關部門意見后制發。嚴格課題審批與結項管理,有效促進課題成果向決策咨詢報告轉化,納入決策咨詢成果管理,并以《理論視點》的形式分批報送市委領導參閱。  

????完成情況:已階段完成,正持續推進,并長期堅持  

????二是不斷提升“黨校是校”的辦學水平。(1)完善教務管理制度。完善《中共遂寧市委黨校主體班教師教學質量評估辦法》《中共遂寧市委黨校關于教學事故認定和責任追究的辦法》,加強教務管理工作。(2)完善教研制度。結合學校考核評價機制,以提高教學質量增強教研能力為導向,制發《中共遂寧市委黨校教研工作管理辦法》,進一步規范教學新專題的開發試講、教學觀摩評議、集體備課等教研活動。(3)領導率先垂范。從2020年起,每位校領導每年在校內外各類班次中至少授課1次,每位校領導每年至少牽頭完成1個科研項目(理論文章或調研課題)。(4)辦好綠色發展學院。突出綠色發展理念,依托綠色發展學院每年舉辦12期培訓班。加強綠色發展咨政研究,每年至少完成綠色發展研究課題2項,爭取獲得市委領導批示。加大宣傳,進一步加大市綠色發展學院宣傳力度,做好線上微信、網站推廣與線下推薦工作,切實擴大市綠色發展學院影響力。  

????完成情況:已階段完成,正持續推進,并長期堅持  

????三是加強領導班子及隊伍建設。(1)優化班子分工協作。嚴格執行民主集中制,完善決策機制和執行機制,科學合理安排班子成員分工,做到既分工、又合作。(2)促進職工交流融合。每學期主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室成員之間,班子成員與各科室負責人之間至少要進行一次全覆蓋談話。校機關黨委、校工會、校婦委會等群團組織積極開展“芬享薈”“親子閱讀”“健步走”等主題健康向上、形式豐富多樣的活動,加強新老職工的交流,促進新老職工融洽。(3)加強青年教師培養。加強培訓力度,每年組織一次全市黨校系統師資培訓,有計劃安排青年教師到上級黨校或者高校參加師資培訓,定期組織開展青年教師參與各級賽課,明確培訓任務和培訓結果的運用。探索老中青教師“結對子”活動,在選題、備課、試講等各個環節,讓優秀老教師對青年教師進行指導。拓寬青年教師鍛煉平臺,修訂完善《中共遂寧市委黨校干部職工外派實踐鍛煉方案》,有計劃安排青年教師到區縣、園區實踐鍛煉。(4)完善人才隊伍結構。繼續參加“遂州英才”計劃,從高等院校考核招聘高層次人才,采用遴選、考調、調動等多種方式,引進符合黨校要求的優秀人才,著力解決人才年齡斷層的問題。  

????完成情況:已階段完成,正持續推進,并長期堅持  

????2.針對“民主集中制執行不到位,部分問題議而不決,部分問題決而不行,重大事項未上會研究”的問題。  

????整改情況:  

????一是切實加強校委會議事效能。(1)制發《校務委員會會議規則》,嚴格審核議題質量,嚴格規范上會程序,切實提升議事質效。(2)嚴把議題質量。上會議題需由分管領導組織業務科室和相關人員充分討論并形成較為成熟的方案。(3)規范議題材料,上會議題必須填報《校委會議題審核表》,并提供書面材料和相關佐證資料。(4)嚴格上會程序,校委會議題由業務科室提出,分管領導審簽,經主要領導審定后,交由辦公室提請校委會研究決定。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????二是強化校委會決策落實監督。(1)“承租人承租門面違約”問題已經按違約處理完畢。(2)嚴格落實《校務委員會會議規則》,每次校委會后1周內印發會議紀要,將議定事項落實到分管領導和責任科室。(3)對校委會重大決策部署、校領導重點批示、交辦事項,辦公室發出督辦通知,限時辦結,逾期通報。(4)根據督辦通知不定期進行督促落實。(5)對落實中遇到的問題,及時向主要領導提出建議,以消除矛盾,解決問題,確保全面落實。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????三是堅持重大事項必須上會。(1)“2016年6月給管理崗位人員按教師待遇增加工資”和“2016年11月關于解決機房設計的資金遺留問題未經校委會研究”問題,已經按照要求整改到位,涉及到的管理崗位人員已退回增加部分,其工資標準已扣除原按教師待遇增加的部分。(2)建章立制。制發《中共遂寧市委黨校“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》,明確重大事項具體內容、管理辦法,堅決做到“重大事項”必須上會。(3)嚴格程序。“重大事項”由業務科室提出,分管領導審定,報主要領導同意后,由辦公室匯總后提交校委會研究決定,議定“重大事項”,根據需要邀請相關科室和人員列席。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????(二)在加強黨的建設方面  

????1.針對“黨建工作基礎不牢,責任意識不強,作用發揮不夠,組織力、凝聚力不強,工作創新不足”的問題。  

????整改情況:  

????一是提高政治站位,切實增強黨建責任意識。(1)校委會全面落實好管黨治黨主體責任,年初同步研究部署業務工作與黨建工作,年終將黨建成效與業務成績同考核,圍繞中央、省委、市委重大決策部署,研究黨校貫徹落實意見,將黨建工作與黨校教學科研等業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查。(2)主要負責同志切實履行管黨治黨第一責任人職責,牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”政治觀,加強對黨建工作的研究部署、資源統籌和督促檢查。(3)班子成員嚴格落實“兩個責任”,加強對分管領域黨建工作的謀劃與落實。(4)將機關黨委工作列入校委會工作議程,每年至少聽取一次工作匯報,并定期討論、研究機關黨建工作,提出指導性意見。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????二是注重發揮黨組織“堡壘作用”,提升組織凝聚力。(1)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。(2)積極開展“共產黨員示范崗”“四好一強班子”“五好黨支部”創建等創先爭優活動。(3)落實“黨員積分制”管理。(4)主動適應新形勢新常態,研究新規律新特點,應用新技術新手段,探索新方法新形式,創新組織生活形式,增強黨組織的吸引力和感召力。(5)結合黨校工作特點,開展教學科研“老帶新”活動,在活動中發揮老黨員傳幫帶作用,激發年輕黨員比學趕勁頭,同時增進新老黨員的交流融合。  

完成情況:已階段完成,正持續推進,并長期堅持  

????三是創新黨建工作方式方法。圍繞黨校教學科研主業,打造黨校黨建特色品牌,促進黨建與業務融合。積極開發基層需要、干訓必需的黨性教育、黨的理論相關課程,鼓勵黨員教師在校內外講黨課,圍繞全市機關和基層黨建工作重點、難點開展調查研究,努力取得黨建研究成果。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????2.針對“組織生活不規范,民主生活會走形式,‘三會一課’落實不到位,黨費繳納不規范”的問題。  

????整改情況:  

????一是堅決防止民主生活會走過場。深入學習《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》等規章制度,嚴肅黨內政治生活。圍繞民主生活會主題,扎實做好研究討論、意見征求、談心談話、發言提綱撰寫等會前準備工作。對照檢查材料做到見人見事見思想,堅決做到“不見真章,不上會”。扎實開展批評與自我批評有“辣味”“苦味”。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????二是嚴格落實“三會一課”制度。(1)召開機關黨委會議,組織機關黨委委員、各黨支部委員深入學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》,明確職責和規矩。(2)主動對接市直機關工委,爭取黨務干部輪流參加一次黨建業務的專題培訓。(3)督促黨支部嚴格執行“三會一課”制度,結合各支部黨員特點,有針對性地制定支部學習計劃、開展主題黨日活動、打造黨建工作品牌。(4)各支部督促校班子成員每年至少在本黨支部上1次黨課。(5)機關黨委每季度最后一個月對各黨支部工作開展情況進行督促檢查。  

????完成情況:已階段完成,正持續推進,并長期堅持  

????三是嚴格規范黨費收繳。從2019年1月起,嚴格按照《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》開展黨繳收繳工作。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????3.針對“黨的思想建設弱化,意識形態工作重視不夠,理論宣傳不到位,陣地意識不強”的問題。  

????整改情況:  

????一是發揮好理論宣傳陣地作用。(1)提高政治站位,將習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨校教學、培訓、科研的主要內容。(2)充實宣傳內容。加大理論課程開發力度,積極開發適合我市黨員干部學習的理論課程,尤其是進一步落實《中共遂寧市委黨校關于構建習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系的通知》文件要求,全力推進習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系的完善(3)豐富理論宣傳形式。通過在主體班(專題班)的理論教學、新時代遂寧干部學習講堂、送課到基層、對外宣講等方式開展習近平新時代中國特色社會主義思想的理論宣講。(4)凸顯黨校作為黨的理論研究陣地作用。在重大時間節點、重要時段,對黨的新論斷、新部署加強理論研究和宣傳,每年度撰寫發表理論文章10篇以上。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????二是增強陣地意識,加強陣地建設。(1)把學校互聯網陣地建設,納入全校重點工作進行管理并常抓不懈。(2)開通微信公眾號。結合學校職能職責,做好微信公眾號功能、版面、程序設計,加強運維管理,確保年底開通運行。(3)加強創新網管理,做好創新網改版方案,優化現有欄目,新增“理論視點”版塊,確保年底前完成改版工作。加強信息管理,規范信息審核上傳工作,加大輿情監管,發揮網絡理論宣傳作用。  

????完成情況:已階段完成,正持續推進,并長期堅持  

????4.針對“擔當作為不夠,創先爭優意識不強,攻堅克難勁頭不足”的問題。  

????整改情況:  

????一是增強創先爭優意識。(1)關于“學校圖書館書籍資料長期不分類歸檔,館藏環境差”的問題。加強學校書籍資料管理,認真清理圖書館現有藏書、報刊數量情況,待新校區建成后再進行分類歸檔。制定書籍資料安全存儲方案,確保書籍資料安全。對現有圖書資料嚴格實行歸檔管理,對現閱覽室進行改建,切實改善閱讀環境。(2)關于“2018年省環保督查期間,黨校因報送佐證材料不足被列為繼續整改單位;2018年第三季度安全生產材料報送不及時被列為當季度考核三類單位。”的問題。進一步落實責任,確保報送工作責任明確到人。加強督促檢查,對發現的問題及時處理,杜絕類似情況發生。加強科室之間溝通協調,提升工作精細度。制發《中共遂寧市委黨校安全生產工作制度》。(3)加強班子建設。以校委理論學習中心組為龍頭,在常學常新中加強理論修養,在知行合一中主動擔當作為。以“四好一強”領導班子創建活動為抓手,推動領導班子成員落實新舉措、實現新作為、展現新氣象。(4)加強職工教育。深入推進市直機關“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動,加強對干部職工擔當精神、敬業精神的教育和引導。以“優秀教師”“優秀黨員”等年度評優活動為載體,激發干部職工干事創業的激情與活力。(5)完善制度體系。建立健全教學、科研等系列考核、激勵、評優制度,用制度管人、管事,促進黨校事業提質增效。  

完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????二是提升攻堅克難勁頭。由組織人事科牽頭,盡快出臺《市委黨校科級及以下人員年度考核辦法》及其配套文件,充分發揮制度的引導與鞭策作用。  

????完成情況:已階段完成,正持續推進,并長期堅持  

????5.針對“選人用人不規范,執行選人用人程序不夠到位,基礎工作不夠扎實,機構編制政策執行不夠到位”的問題。  

????整改情況:  

????一是不折不扣嚴格執行選人用人程序。(1)組織人事科干部集體學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》等基本工作規范。(2)積極對接市委組織部、市委編辦、市人社局等部門,掌握選人用人、人事檔案的最新規定,做到程序到位、規范有序。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????二是做實選人用人基礎工作。(1)已將2015年以來選人用人資料按照“一人一檔”的要求行進了歸檔管理。(2)進一步完善校委會議事規則,落實專人負責校委會記錄,并形成校委會會議紀要。  

完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????三是嚴格執行機構編制政策。(1)按照“三定”方案設置相關掛牌,7月10日已摘除“計算機中心”并掛牌為“信息技術中心”。(2)理順執行機制。組織人事科負責在學校內設機構、人員崗位變動后5個工作日內通知行政科,行政科接到通知后10個工作日內負責對內設機構掛牌、人員去向牌進行規范。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????(三)在全面從嚴治黨方面  

????1.針對“主體責任落實不全面,重視程度不夠,監督管理缺失,懲防體系不嚴”的問題。  

????整改情況:  

????一是將黨風廉政建設當作重大政治任務來抓。(1)校委會全面落實黨風廉政建設主體責任,牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政就是失職”的理念,年初同步安排業務工作與黨風廉政建設,制定市委黨校年度黨風廉政與反腐敗工作實施意見,進一步分解任務、壓緊責任,年終嚴格執行領導干部述責述廉制度。每年研究黨風廉政建設議題不少于4個。(2)班子成員切實落實好“一崗雙責”,常態化開展分管領域廉政教育,每學期與分管科室干部職工至少開展1次集中廉政談話,及時掌握干部職工思想動態,對苗頭性、傾向性問題及時發現、及時提醒糾正。(3)開展經常性紀律教育。將《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨內法規作為職工學習會、黨支部學習會的重要學習內容,定期開展警示教育,堅持用身邊事、身邊人教育干部職工,筑牢“不想腐”的思想基礎。(4)加強對干部職工的日常監督管理。嚴格執行請銷假、外出報備和平時考核制度,將日常管理與年終目標考核掛鉤。(5)制定《中共遂寧市委黨校教師校外授課管理辦法》,規范教師外出講課審批程序。  

完成情況:已階段完成,正繼續推進,并長期堅持  

????二是抓實黨風廉政監督管理。(1)全面清理,嚴格整改。對照巡察反饋問題全面清理,按照相關紀律、制度要求嚴格落實整改。(2)系統梳理、健全制度體系。按相關法律法規要求,進一步完善《中共遂寧市委黨校固定資產管理制度》《中共遂寧市委黨校辦公教學用品采購申領發放管理辦法》,落實專人負責,規范申領發放程序,將固定資產管理制度化、精細化,確保監督管理有效。(3)貫徹落實《四川省政府集中采購目錄及采購限額標準》,制發《中共遂寧市委黨校政府集中采購項目工作細則》。嚴把政府集中采購關,加強監督,確保申報的項目執行不走樣。(4)嚴格按照遂寧市財政局關于厲行節約相關制度辦法來監督管理接待工作。  

????完成情況:已階段整改,正持續推進,并長期堅持  

三是建立健全黨風廉政懲防體系。(1)關于“10萬元門面租金長達4年未到賬”問題,由行政科和財務科一道與“公共資源交易服務中心”對接,10萬元門面租金已從“公共資源交易服務中心”賬戶轉至學校基本賬戶,并已轉入財政非稅歸集專戶。涉及的未收履約保證金的問題,行政科與財務科已經按照合同收取了2016年承租人履約保證金。(2)建章立制抓長效。由各科室(中心)梳理各崗位風險點并提出點對點廉政風險防控辦法。并由組織人事科匯總形成學校點對點廉政風險防控機制,制發《市委黨校廉政風險防控手冊》。  

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????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????2.針對“監督責任虛化,監督不到位,執紀偏于松”的問題。  

????整改情況:  

????一是結合黨校工作實際,主動開展監督執紀。(1)加強公務接待管理。嚴格貫徹執行市委關于公務接待的相關要求;嚴格審批程序,業務科室提出接待申請,填寫公務接待審批單;辦公室核定用餐標準,分管領導審批;財務科審核報銷憑據,財務分管領導審批報銷,杜絕違規、超標準接待問題發生。(2)規范公文發文管理。嚴格貫徹執行市委關于精簡會議、文件的相關要求,辦公室建立發文臺賬,隨時掌控已發文進度和發文數量,嚴格執行發文審批處理流程。(3)健全制度體系。完善《中共遂寧市委黨校公文收發管理辦法》《中共遂寧市委黨校公車、公務租賃車輛管理使用辦法》《中共遂寧市委黨校公務接待管理辦法》《中共遂寧市委黨校檔案管理辦法》,堅持用制度管人管事,將權力關進制度籠子,夯實“不能腐”的制度體系。(4)機關黨委、機關紀委要緊密圍繞學校的中心工作,積極開展作風建設和反腐敗建設,保持反腐敗斗爭的高壓態勢,加強黨內監督,發揮黨組織的協助和監督作用,促進學校各項工作任務完成。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????二是嚴肅執紀,加強監督執紀力度。(1)關于“黨校后勤中心目標管理不規范”問題。目前經營管理德正酒店是通過面向社會公開競價招租的方式產生的,因此該問題已按照相關法律法規整改到位。(2)校機關紀委要協助機關黨委加強黨風廉政建設,組織協調反腐敗工作。檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的問題,受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴。對發現的違規違紀問題,按管理責任和管理權限嚴肅查處,或者報告市紀委派駐市委組織部紀檢組。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????(四)在鞏固和發展反腐敗壓倒性勝利方面  

????1.針對“財務管理混亂,2013年以來,存在報銷票據無審批付款、報銷附件不齊,超標準報銷費用等現象”的問題。  

????整改情況:  

????一是對照巡察反饋問題,立即逐項清理,對不符合規定的報銷問題逐項整改到位,完成票據清理和整改清退工作,共清退超標準報銷費用等共計3000余元。堅持舉一反三,嚴格按照巡察整改的標準進行全面清理,對清理中發現的問題切實整改到位。二是系統梳理財務管理制度、財務報銷制度,完善《中共遂寧市委黨校財務管理制度》《中共遂寧市委黨校財務報銷管理辦法》,著力堵塞漏洞,增強制度執行力。三是加強財務人員政治思想素質和業務能力培養,進一步提高政治站位。強化監督約束,確保財經紀律和財務制度堅決執行。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????2.針對“違反中央八項規定精神,亂發錢物,公款吃喝,公款旅游”的問題。  

????整改情況:  

????貫徹落實中央八項規定精神和省市十項規定及實施細則,保持反腐敗高壓態勢。一是全面開展清退工作。責成財務科逐一排查,不留死角,拉出清單,全面清退。截止目前,相關10類問題已經整改到位,現金清退完畢,并將清退資金繳入市財政局國家金庫遂寧市中心支庫。除一位辭去公職人員、三位辭退司機、一位死亡職工外,所有在職干部、退休干部已經全面清退完畢。另外,按舉一反三整改要求,我校自我清查出7類問題,對這7類問題我校列出分類整改清單,全部整改到位。二是加強學習教育,堅決嚴格按照中央八項規定和省市十項規定以及財政監督管理有關規定執行,堅持把紀律紅線挺在前面,真正做到執行不留偏差、原則不打折扣。  

????完成情況:已整改到位,并長期堅持  

????三、持續深化整改,著力鞏固成效  

????一是落實工作責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展。學校領導班子要負起全面領導的集體責任,定期分析工作形勢,研究解決重點難點問題,推動工作有效落實;常務副校長切實履行第一責任人責任,校領導班子成員要履行“一崗雙責”,確保責任落地落實。從嚴從實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育,用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神武裝頭腦,把推進全面從嚴治黨與全面從嚴治校結合起來,以好的黨風帶動校風、教風和學風建設。  

????二是強化建章立制,鞏固擴大整改成果。著眼于用制度管人管事,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,建立健全相關工作機制。深入推進“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動,構建作風建設的長效機制,讓真抓實干的務實作風在黨校蔚然成風。  

????三是做好成果轉化,提升黨校工作質效。將深化巡察整改成果同做好黨校工作結合起來,始終堅定“黨校姓黨”的根本原則,不斷提升“黨校是校”的辦學水平,加大力度開發習近平新時代中國特色社會主義思想系列課程,加強對黨的方針政策宣講力度,不斷推進新型智庫建設,為遂寧加快建設成渝發展主軸綠色經濟強市貢獻黨校力量。  

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????歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:18008258016;郵政地址:四川省遂寧市船山區城河北街95號中共遂寧市委黨校機關紀委;電子郵箱:[email protected]  

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